Archivos
Comentarios recientes
Lola Artaiz en ALGUNOS RASGOS DEL LÍDER PÚBLI… -
Entradas recientes
- ¿QUÉ PUEDO HACER YO? IGUALDAD EN LAS APP 7 julio, 2020
- ¡A TRANSVERSALIZAR! 7 julio, 2020
- CONCEPCIÓN ARENAL 15 junio, 2020
- RASGOS DE MI PERFIL 7 junio, 2020
- MI DIARIO DE APRENDIZAJE (MÓDULO 1) 7 junio, 2020
- Follow COMPARTIENDO APRENDIZAJES on WordPress.com
Estadísticas del sitio
- 516 hits
- Mis tuits
Archivo de la categoría: Sin categoría
¿QUÉ PUEDO HACER YO? IGUALDAD EN LAS APP
Continuar trabajando con ilusión y compromiso en las actividades en las que ya estoy implicada: Continuar formándome en actividades de igualdad y no discriminación. Cada formación individual suma para fortalecer la capacidad de las Instituciones a las que pertenecemos y … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
¡A TRANSVERSALIZAR!
Algunas aportaciones al Anteproyecto de Ley de la Función Pública de la Administración General del Estado Entre los elementos nucleares que va a implementar la norma básica que ha sido objeto de consulta, están los siguientes: Regulación del acceso a … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
CONCEPCIÓN ARENAL
Escritora y activista social española (El Ferrol, 1820 – Vigo, 1893). Sorteando las dificultades que en su época se oponían al acceso de las mujeres a la universidad, Concepción Arenal estudió en Madrid derecho, sociología, historia, filosofía e idiomas (teniendo … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
RASGOS DE MI PERFIL
Mi perfil profesional: a grandes rasgos porque ya tengo una carrera profesional larga Inspectora de Servicios en el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación (Especialidad: Organización y Dirección de Centros). Diplomada por la … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
MI DIARIO DE APRENDIZAJE (MÓDULO 1)
REFLEXIÓN: La necesidad de integrar las cuestiones de género en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Partimos de la consideración previa siguiente: la seguridad y la salud laboral para las mujeres trabajadoras constituyen un derecho … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
Claves actuales del ejercicio de liderazgo. El liderazgo innovador
Existen tres razones básicas por las que se ha de revisar el sentido que la palabra «liderar» tiene actualmente en cualquier administración pública: Los modelos que se definen de país o de municipio requieren de administraciones con capacidades específicas. El … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
ENCUENTRO DIGITAL: LA FORMACIÓN DIRECTIVA A DEBATE
Otro interesante debate, en este caso, sobre la formación directiva. No tuve la oportunidad de verlo en directo, pero si posteriormente y os dejo las opiniones de los expertos que me parecieron más relevantes. Entre las cuestiones a tratar se … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
Análisís interno y propuestas para la estrategía.
Retrasada en mis tareas, aunque finalmente he logrado aproximarme al manejo de una herramienta que desconocía hasta ahora y en la que tengo que seguir profundizando: Genialy. Me ha gustado y creo que tiene muchas posibilidades. En relación con el … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
DIARIO DE DIRECCIÓN. La Visión, un ingrediente crítico para el cambio.
Continúo completando la tarea 1 del módulo 2. Investigar sobre organizaciones públicas y privadas de interés y encontrar su visión. A continuación indico algunos ejemplos que he considerado de interés PLAN NACIONAL DE DROGAS. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario
DIARIO DE DIRECCIÓN: El diseño del marco de referencia estratégico
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. Se ha puesto en duda por algunos autores la validez de la planificación estratégica como respuesta única a los cambios en el entorno y se plantea que en las condiciones actuales de inestabilidad quizás convenga completar la planificación … Seguir leyendo
Publicado en Sin categoría
Deja un comentario